科技面试全球领导者和面试云先驱：Karat Inc.

Karat Inc.创立于2014年，总部位于美国华盛顿州西雅图，Karat 是技术面试的全球领导者和面试云（Interviewing Cloud）的先驱。

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Karat Inc.美股百科

Karat 创建了Interviewing Cloud 来解决数十年来全球软件工程师短缺的问题。 面试云是一个永远在线、可扩展且一致的人工 + 技术解决方案，用于 24/7 进行预测性、公平和愉快的技术面试。文章源自美股之家 | 美股百科 | 美港股开户投资-https://www.mg21.com/karat.html

Karat 公司的全球面试工程师网络、无与伦比的市场情报和专门构建的面试基础设施为工程人才开辟了渠道，限制了血统偏见，并为代表性不足的候选人提供了机会。文章源自美股之家 | 美股百科 | 美港股开户投资-https://www.mg21.com/karat.html

Roblox、美国运通、Intuit、Compass 和 Wayfair 信任 Karat 来扩大招聘能力、释放开发人员时间并提高工程质量，以便他们能够创新和发展。文章源自美股之家 | 美股百科 | 美港股开户投资-https://www.mg21.com/karat.html

Karat 的目的是为招聘公司和候选人释放机会。 Karat 帮助将最优秀的人与合适的组织联系起来，这样他们就可以共同成长、繁荣并改变世界。文章源自美股之家 | 美股百科 | 美港股开户投资-https://www.mg21.com/karat.html

Karat 认为面试现状存在严重缺陷，阻碍了个人和组织真正蓬勃发展的潜力。 面试是改变生活的机会。 但专家软件工程师不一定是专家面试官，软件工程时间对业务增长至关重要。 大多数工程领导者认为面试会消耗公司财务和团队士气。 许多组织无法以招聘优秀团队成员所需的质量和一致性进行面试，从而创立Interview Gap。文章源自美股之家 | 美股百科 | 美港股开户投资-https://www.mg21.com/karat.html

不一致的面试和限制性的筛选流程会导致偏见，并将组织排除在强大、多样化的人才管道之外，从而创立Access Gap。 这些人为的障碍将才华横溢的多元化候选人排除在改变生活的工作之外，从而加剧了世界上日益加剧的不平等。文章源自美股之家 | 美股百科 | 美港股开户投资-https://www.mg21.com/karat.html

Karat Inc.融资百科

• 2015年11月，Karat Inc.完成8VC领投的230万美元种子轮融资，Founder Collective和Founders' Co-op等跟投。
• 2017年5月，Karat Inc.完成Norwest Venture Partners独家参与的1130万美元A轮融资。
• 2019年5月，Karat Inc.完成Tiger Global Management领投的2800万美元B轮融资，Norwest Venture Partners、GGV Capital、8VC、Base Partners等跟投。
• 2020年10月，Karat Inc.获得Tiger Global Management领投的1750万美元风险投资资金，EXOR N.V.、Norwest Venture Partners、8VC和Base Partners跟投。
• 2021年10月，Karat Inc.完成Tiger Global Management领投的1.1亿美元C轮融资，Norwest Venture Partners、8VC、Base Partners、SemperVirens Venture Capital等跟投。

Karat Inc.美股投资

公司官网，等待Karat Inc. IPO上市或者SPAC合并上市。文章源自美股之家 | 美股百科 | 美港股开户投资-https://www.mg21.com/karat.html